IT-Maßnahmen und Datenschutz
Der GPR ist bezüglich der Einführung bzw. Änderung von IT-Verfahren gemäß dem Personalvertretungsgesetz Berlin in der Mitbestimmung. Das bedeutet, dass wir hier nicht nur die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben, sondern auch das Wohl der Beschäftigten im Blick haben.
Wir konzentrieren uns dabei auf folgende Schwerpunkte:
- Ausschluss von Leistungs- und Verhaltenskontrolle durch IT-Systeme
- Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherheit bei der Einführung von IT-Systemen
- Datenschutz der eingesetzten und neuen IT-Systeme
- Einbeziehung und Qualifizierung von betroffenen Beschäftigten
- Gestaltung der Arbeitsplätze
- Ergonomie und Gebrauchstauglichkeit bei Hard- und Software
- Barrierefreiheit
NEU - Bei Einführung neuer IT-Verfahren und -Systeme an der HU sind folgende Werkzeuge und Maßnahmen anzuwenden und werden seitens des GPR gefordert:
- Fragebogen zum IT-Verfahren
- Grundsätze zur Prüfung und Gewährleistung der Gebrauchstauglichkeit
- Handbuch zur Gebrauchstauglichkeit
- Benutzerfragebogen zur Ergonomie
- Isonorm zur ergonomischen Beurteilung von Softwaresystemen
NEU - Abschluss der IT-Rahmendienstvereinbarung (IT-RDV)
IT-Rahmendienstvereinbarung - Amtliches Mitteilungsblatt 111/2018 (PDF)
Aktuelle IT-Themen in der Mitwirkung und Mitbestimmung
- Einführung ERP/SAP "Humboldt Gemeinsam"
- Einführung Digitalisierung der Verdienstabrechnung
- Einsatz von Windows 10 am Arbeitsplatz
- FIS (Forschungs Informations System) - Satzung
- Regelbetrieb von Medien-Repositorium und HU-Box
- Mobile Geräte / Mobile Device Management im HU-Netz
- EU-DGSVO (Datenschutzgrundverordnung)
Ansprechpartner im GPR für IT und Datenschutz
Karsten Asshauer
Email: karsten.asshauer@cms.hu-berlin.de
Telefon: 030 2093 46658
Marc Beyer
Email: marc.beyer@uv.hu-berlin.de
Telefon: 030 2093 46654
Ansprechpartner im GPR für SAP
Dr. Uta Hoffmann
Email: u.hoffmann.gpr@hu-berlin.de
Telefon: 030 2093 46656
Miriam Siglreitmaier
Email: siglremx@hu-berlin.de
Telefon: 030 2093 46646